Key Notes

90% der Unternehmen leiden unter dem Fachkräftemangel: was machen die restlichen 10% anders? Der Vortrag zeigt auf inspirierende Art und Weise, wie innovative Personalgewinnung auch in Zeiten des Fachkräftemangels funktioniert und wie es gelingt, die besten Mitarbeiter auch dann zu halten, wenn die Konkurrenz mit verlockenden Angeboten lockt.

Studien belegen: Wertschätzung stellt den wichtigsten Aspekt attraktiver Arbeit dar. Fehlt sie, ist das der Hauptgrund, warum Mitarbeiter kündigen. Das klingt zunächst nicht nach einem Problem, denn acht von zehn Führungskräften glauben, ihre Mitarbeiter ausreichend zu wertschätzen. Fragt man jedoch die Betroffenen, dann dreht sich das Bild: 60 % der Mitarbeiter beurteilen die Wertschätzung ihrer Führung als überaus mäßig. Der Vortrag zeigt, worin diese Unterschiede gründen und wie echte Wertschätzung gelingt und eine höhere Loyalität, Motivation und Mitarbeiterbindung bewirkt.

Seit ChatGPT Ende 2022 der breiten Öffentlichkeit vorgestellt wurde, hat das Thema KI eine extreme Dynamik entwickelt. In meinem Vortrag zeige ich nicht nur eine kleine Geschichte der KI und warum aus menschlicher Dummheit keine künstliche Intelligenz wird. Anhand vieler Praxisbeispiele aus der HR- und Karriereberatung wird deutlich, wie KI in der Praxis eingesetzt werden kann, um teils frappierende Ergebnisse zu erzielen und die eigene Effizienz zu erhöhen. Die Storys aus der Praxis und die Anwendungsfälle werden dabei je nach Zielgruppe (HR-Manager & Berater oder Coaches) varriert.